Présentation

Suite à la publication de la loi d’adaptation de la société au vieillissement en décembre 2015 et à la publication progressive des décrets d’application, comprendre les enjeux et la structuration de l’EPRD, Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses, afin de maîtriser la réforme et piloter sa mise en place au sein des établissements.

PREREQUIS :

  • Directeurs, directeurs adjoints, responsables administratifs et financiers, cadres ou agents en charge de l'exercice budgétaire
  • Avoir une responsabilité budgétaire.

Intervenant : expert en gestion comptable et financière

Contenu

  • Contexte de la mise en place de l’EPRD : Loi ASV et décrets d’application
    Périmètre de l’EPRD et calendrier de mise en place
    Lien entre EPRD, CPOM et PPI

  • Impact de l’EPRD dans l’organisation du cycle budgétaire
    Organisation du calendrier budgétaire, modalités d’approbation

  • Principales modifications amenées par l’EPRD dans la présentation des comptes
    Le bilan financier : grille d’analyse
    Le fonds de roulement (FR), besoin en fonds de roulement (BFR), trésorerie nette
    Du bilan financier au PPFI
    Du résultat de l’exercice à la CA
    Affectation du résultat
  • Une ouverture sur la gestion pluriannuelle
    Lien entre EPRD et PGFP 

  • Partage d'expériences : bâtir son propre EPRD

    Compte de résultat prévisionnel, capacité d’autofinancement (CAF), tableau de financement, plan global de financement pluriannuel, bilan financier...
    Migrer son cadre normalisé actuel vers l’EPRD

Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques, exemples et cas pratiques
Les stagiaires doivent se munir d’un ordinateur dans la mesure du possible

Les stagiaires sont invités à apporter leur budget 2022, leur compte administratif 2021 provisoire ou définitif, leur compte de gestion 2021 provisoire ou définitif pour les établissements publics, leur balance des comptes et bilan 2021 provisoires ou définitifs pour les établissements privés. Ils repartent avec tout ou partie de l’EPRD de leur établissement en fonction de leur production.

Evaluation : les acquis de la formation seront évalués à l'issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, mise en situation...).

Modules complémentaires de gestion budgétaire et financière.

  • Contexte de la mise en place de l’EPRD : Loi ASV et décrets d’application
    Périmètre de l’EPRD et calendrier de mise en place
    Lien entre EPRD, CPOM et PPI

  • Impact de l’EPRD dans l’organisation du cycle budgétaire
    Organisation du calendrier budgétaire, modalités d’approbation

  • Principales modifications amenées par l’EPRD dans la présentation des comptes
    Le bilan financier : grille d’analyse
    Le fonds de roulement (FR), besoin en fonds de roulement (BFR), trésorerie nette
    Du bilan financier au PPFI
    Du résultat de l’exercice à la CA
    Affectation du résultat
  • Une ouverture sur la gestion pluriannuelle
    Lien entre EPRD et PGFP 

  • Partage d'expériences : bâtir son propre EPRD

    Compte de résultat prévisionnel, capacité d’autofinancement (CAF), tableau de financement, plan global de financement pluriannuel, bilan financier...
    Migrer son cadre normalisé actuel vers l’EPRD

Méthodes pédagogiques : Alternance d’apports théoriques, exemples et cas pratiques
Les stagiaires doivent se munir d’un ordinateur dans la mesure du possible

Les stagiaires sont invités à apporter leur budget 2022, leur compte administratif 2021 provisoire ou définitif, leur compte de gestion 2021 provisoire ou définitif pour les établissements publics, leur balance des comptes et bilan 2021 provisoires ou définitifs pour les établissements privés. Ils repartent avec tout ou partie de l’EPRD de leur établissement en fonction de leur production.

Evaluation : les acquis de la formation seront évalués à l'issue de celle-ci selon les modalités adaptées aux objectifs (QCM, mise en situation...).

Modules complémentaires de gestion budgétaire et financière.

Modalités pratiques

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)

Date : 08 - 09 Juin 2023          

Tarif :  685  TTC.

Groupes de 4 stagiaires minimum, 12 maximum. Les journées de formation sont de 7 heures.

Des dates pourront être modifiées pour raison pédagogique.
Une attestation de formation est délivrée au stagiaire par ENSEIS Management.

La formation EPRD est réalisable en INTRA, sous un format de 3 jours : 2 jours consécutifs + 1 jour une semaine après, afin de permettre aux participants de travailler sur leurs documents internes. Nous consulter.

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap en contactant F. Besnard, référent handicap : besnard.frederique@enseis.fr

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)

Date : 08 - 09 Juin 2023          

Tarif :  685  TTC.

Groupes de 4 stagiaires minimum, 12 maximum. Les journées de formation sont de 7 heures.

Des dates pourront être modifiées pour raison pédagogique.
Une attestation de formation est délivrée au stagiaire par ENSEIS Management.

La formation EPRD est réalisable en INTRA, sous un format de 3 jours : 2 jours consécutifs + 1 jour une semaine après, afin de permettre aux participants de travailler sur leurs documents internes. Nous consulter.

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap en contactant F. Besnard, référent handicap : besnard.frederique@enseis.fr

Publié le 06 avril 2022
Contact et inscription
lyon@enseis.fr 04 72 53 61 80
Siret : 392 694 014 00110

Fiche actualisée le 06 avril 2022
Lieu de la formation
ENSEIS
Etablissement du Rhône
14, rue Berjon - 69009 LYON
Métro Gare de Vaise Ligne D