Présentation

La délivrance du Titre DEESS, Dirigeant d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, (RNCP Niveau 7) atteste de l’acquisition des compétences requises pour gérer une organisation de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS). 

La formation DEESS a pour objectif de développer la double compétence managériale alliant les capacités de gestion économique et de rentabilité de l’entreprise à des capacités de gestion démocratique et sociale.

Les compétences et objectifs visés se situent au niveau de la posture de la personne (savoir se positionner dans sa fonction de dirigeant d’Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire) et au niveau de 3 grands domaines d’activités liés à la fonction dirigeante d’une organisation de l’ESS :

  1. Construire le projet stratégique de l’entreprise de l’ESS,
  2. Piloter le projet stratégique par le management et la coopération
    des acteurs en cohérence avec les valeurs de l’ESS,
  3. Diriger les processus et le pilotage financier du projet stratégique
    de l’entreprise de l’ESS.

PREREQUIS :

Etre Dirigeant d’une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, Entrepreneur social, Directeur ou gérant d’une entreprise d’insertion, Gérant d’une coopérative, Directeur d’un centre médicosocial, Dirigeant d’une entreprise en reconversion de statut, Futur dirigeant amené à prendre la succession d’une structure de l’ESS, Administrateur.

L'ARCHITECTURE DE LA FORMATION :

La formation est structurée en 6 blocs de compétences correspondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante
d'une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.

 

INTITULE DES BLOCS HEURES DE FORMATION CONTENUS DE FORMATION PROMOTION 2023-2024

PROMOTION
2024-2025

TARIF TTC

BC1 : Réalisation d'un diagnostic systémique de l'entreprise de l'ESS

70 h

Histoire et enjeux de l'ESS/Environnement et ancrage territorial/Enjeux de l'utilité sociale, RSE et développement durable/Bilan entrepreneurial systémique/Posture Managériale Du 11 Janvier 2023 au 25 Mai 2023
Septembre 2024 - Février 2025 2 030,00 €
BC2 : Elaboration du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS

70 h

Analyse stratégique et développement de l'entreprise/Marketing commercial/Mesure de l'impact social et sociétal/Conduite du changement social et sociétal Du 11 Janvier 2023 au 25 Mai 2023

Septembre 2024 - Février 2025

2 030,00 €
BC3 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l'entreprise en lien avec la stratégie définie

56 h

Pilotage financier de l'entreprise et gestion des ressources financières

Du 19 Juin 2023 au 10 Janvier 2024

Mars 2025 - Septembre 2025

1 624,00 €
BC4 : Conduite de la production et du développement de l'activité. Management par la qualité et dynamique d'amélioration continue

59,5 h

Démarche qualité et pilotage des processus Du 19 Juin 2023 au 10 Janvier 2024 Mars 2025 - Septembre 2025 1 725,50 €
BC5 : Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l'entreprise ESS

73,5 h

Pilotage de la GPEC/Enjeux et analyse de la politique RH/Mobilisation des acteurs/Management des RH Du 11 Janvier 2024 au 25 Juin 2024 Septembre 2025 - Avril 2026 2 131,50 €
BC6 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS

70 h

Dynamique et coopération des acteurs
Gouvernance démocratique/Stratégie de communication
Du 13 Février 2024 au 25 Juin 2024 Septembre 2025 - Avril 2026 2 030,00 €
      Coût pédagogique Total  11 571,00 €



 

La formation DEESS se déroule sur 18 mois à raison de 2 à 4 jours de formation consécutifs toutes les 3 à 4 semaines, soit 57 jours de formation au total (ou 399 heures).

La formation DEESS peut être suivie par la voie de l'alternance en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le contrat d'apprentissage dispense le candidat de l'épreuve de sélection à l'entrée en formation.


LES INTERVENANTS :

La richesse du dispositif se situe à travers la pluralité des intervenants et des approches pédagogiques.

Les intervenants mobilisés (professionnels de la fonction dans le secteur ESS, experts, consultants) ont développé des pratiques et réalisé des recherches spécifiques dans le secteur de l’ESS sur les différentes thématiques traitées. Ils interviennent dans le respect des exigences pédagogiques voulues sur la formation DEESS.

Les spécificités pédagogiques

La formation est en lien direct avec la réalité des entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire des participants. L’approche pédagogique permet la connaissance, la maîtrise et la compétence à partir des pratiques expérimentées, analysées et formalisées durant la formation.

Basée sur une pédagogie active, favorisant l’échange et l’analyse des pratiques professionnelles des participants, la formation est conçue pour chaque module à partir d’objectifs pédagogiques précis et évaluables. Les séquences sont animées à travers l’analyse des pratiques des dirigeants, le repérage des problématiques liées aux thèmes traités et les apports théoriques et méthodologiques comme ressources aux situations.

La pédagogie utilisée vise le renforcement de l’efficacité du management dans les structures de l’Economie Sociale et Solidaire et a pour objectifs de :

  • Développer les apports à partir d’une approche globale du pilotage alliant les approches politique et opérationnelle
  • Confronter les représentations et les pratiques des participants sur leur appartenance à l’Economie sociale et solidaire et sur l’exercice du pouvoir
  • Développer les compétences techniques et comportementales en fonction des rôles et des responsabilités de chacun
  • Favoriser l’engagement de chacun dans l’action collective par le projet de développement en y impliquant les acteurs de l’entreprise.

Une pédagogie active développant les compétences transversales (engagement, responsabilisation, coopération entre acteurs, prise de décision, communication) basée sur :

  • La pédagogie de projet (des projets individuels et/ou collectifs sont travaillés au cours des modules),
  • La pédagogie coopérative qui consiste à apprendre par l’action collective, l’échange sur les pratiques développées par les participants, la bienveillance et l’apport constructif de chacun sur les situations des autres.

Modalités pratiques

ADMISSION : sur dossier de candidature à télécharger et à retourner à viero.elodie@enseis.fr .

Pas de prérequis de niveau de diplôme, pas d'épreuve de sélection à l'entrée en formation.
Validation d'entrée en formation sur dossier de candidature et entretien de positionnement.

PROCHAINE RENTREE : 18 SEPTEMBRE 2024 

 Le coût pédagogique de la formation en 2024 est de  : 11 571 € net de taxe     
+ 200 € frais d'inscription.
 
Code CPF :
249212

Les journées de formation sont de 7 heures.


CONTACTS :

Pour toute précision complémentaire sur la formation DEESS et/ou tout échange sur votre projet, vous pouvez contacter Charline BLANZAT, Responsable pédagogique :  contact.

Pour obtenir un devis ou tout autre document nécessaire à la demande de prise en charge de votre formation par votre employeur, l’OPCO, Pôle Emploi,…, vous pouvez contacter Christine LEYNAUD, Chargée ingénierie financière des formations au  04 72 53 61 88 ou par mail  contact.

La formation peut être adaptée aux personnes en situation de handicap en contactant F. Besnard, référente handicap : besnard.frederique@enseis.fr

Parcours VAE et Post-Jury VAE DEESS

Le DEESS peut être validé, pour tout ou partie du diplôme, par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). 

  • Vous envisagez de valider le DEESS par la VAE ?

Pour connaître les modalités et critères de la VAE, contactez-nous par mail :  contact ou inscrivez-vous à une réunion d’information dans la rubrique ACTUALITES.

Publié le 20 décembre 2023
Contact et inscription
lyon@enseis.fr 04 72 53 61 80
Siret : 392 694 014 00110

Fiche actualisée le 20 décembre 2023
Lieu de la formation
ENSEIS
Etablissement du Rhône
14, rue Berjon - 69009 LYON
Métro Gare de Vaise Ligne D