Cette formation permet aux professionnels de se préparer à piloter une évaluation externe de façon très opérationnelle.  C’est également une opportunité pour les dirigeants de renforcer leur maitrise de l’environnement réglementaire et normatif du secteur social et médico-social afin de se saisir de l’évaluation externe comme un levier pour défendre, valoriser et faire vivre les projets d’établissements et services, tout en garantissant les droits et liberté des personnes accueillies ainsi que la qualité des prestations. 

Cette formation s’adresse aux directeurs d’établissement, directeurs-adjoints, médecins coordonnateurs, responsables qualité, cadres en charge des processus évaluatifs remplissant les conditions d’accès ci-dessous :

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

• Mettre en œuvre les principes méthodologiques de l'évaluation d'une politique publique dans le cadre de l'évaluation d'un projet d'établissement ou de service
• Décliner opérationnellement l'objectif assigné à l'évaluateur externe de "porter une appréciation globale" sur un projet d'établissement ou un projet de service
• Identifier les "bonnes pratiques professionnelles" qui entrent dans le champ de l'évaluation sociale et médico-sociale
• Elaborer un questionnement évaluatif centré sur les hypothèses ou les questions susceptibles d'être posées par l'établissement ou le service
• Formaliser un projet évaluatif en concertation avec l'établissement ou le service
• Planifier et mettre en œuvre la démarche d'évaluation externe
• Rédiger le rapport d'évaluation externe, identifier les écarts et faire des préconisations

Intervenant : 

Sylvain JOUVE, consultant-formateur, expert de la démarche évaluative et gestion de la qualité au sein des ESSMS, Cabinet RH & Organisation.

Durée de la formation – 10 jours : 8 jours de formation à l’Arafdes et 2 jours de mise en situation professionnelle.

Module 1 - Le cadre légal, réglementaire et méthodologique de l'évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)

Module 2 –  Les exigences légales et réglementaires, et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, objets de l’évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)

Module 3 – La démarche d'évaluation externe (2 jours)

Module 4 – Stage de mise en pratique en établissement social ou médico-social - Rédaction d'un rapport (2 jours)

Module 5 – Présentation et analyse des rapports, retours d'expériences. Apports méthodologiques complémentaires (2 jours)

Les modules 1 et 2 sont communs avec la formation Référent Qualité Certifié.
Allègements possibles si le candidat présente un certificat de formation "Référent qualité certifié" 

Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques et méthodologiques, partage d’outils pratiques. Travail en groupe, échanges d’expérience.
Les participants sont invités à apporter un ordinateur portable ou tablette dans la mesure du possible.

Certification des compétences :
Rédaction d’un rapport individuel, validation par un jury indépendant.
Le certificat est une reconnaissance formelle des compétences acquises au cours du cycle de formation. 

Prix du cycle de formation : 3 400 € TTC

Date limite d'inscription : au plus tard 15 jours avant le démarrage de l’action.
Nombre de participants : 6 minimum pour l’ouverture de la session

Les journées sont de 7 heures.  Une attestation de présence est délivrée au stagiaire.
Un certificat de compétences est envoyé au stagiaire après validation du rapport individuel par le jury de certification.

Cette formation vous est également proposée dans les centres de formation :

ANDESI – PARIS, ERASME - TOULOUSE : Plus d'informations : andesi.asso.fr, erasme.fr