Durée de la formation : 10 jours (70 heures)
dont 8 jours (56 heures) de formation théorique (2 jours en distanciel - 6 jours en présentiel) et 2 jours (14 heures) de mise en situation professionnelle.
Module 1 - Le cadre légal, réglementaire et méthodologique de l'évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)
Module 2 – Les exigences qualité de l’évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)
Module 3 – La conduite d’une évaluation et la mise en forme d’un rapport (2 jours)
Module 4 – Stage de mise en pratique en établissement social ou médico-social - Rédaction d'un rapport (2 jours)
Module 5 – Le rapport d’évaluation en pratique (2 jours)
Les modules 1 et 2 sont communs avec la formation "Animer la démarche d'amélioration continue de la qualité et de prévention des risques dans les ESSMS"
Allègements possibles si le candidat présente un certificat de formation "Référent qualité certifié"
Méthodes pédagogiques :
La formation se déroule en présentiel et en distanciel.
Apports théoriques et méthodologiques, partage d’outils pratiques. Travail en groupe, échanges d’expérience.
Lors des journées en présentiel, les participants sont invités à apporter un ordinateur portable ou tablette dans la mesure du possible.
Pour les journées de formation à distance, matériel préconisé pour votre confort : casque micro USB, webcam.
Connexion internet indispensable.
Certification des compétences :
Rédaction d’un rapport individuel, validation par un jury indépendant.
Le certificat est une reconnaissance formelle des compétences acquises au cours du cycle de formation.
Un certificat de compétences est envoyé au stagiaire après validation du rapport individuel par le jury de certification.
