L’Arrêté du 31 août 2022 donne la possibilité aux futurs apprenants d’individualiser leur parcours et de s’inscrire à un ou plusieurs blocs
de compétences. Le prérequis sont les mêmes que pour le parcours diplômant. 
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BC1 (150h) : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale |
Apporter une expertise sur la mise en œuvre des politique publiques / Mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale / Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale. |  |
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BC2 (100h) : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale |
Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale / Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale. |  |
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BC3 (60h) : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale |
Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale / Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale. |  |
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BC4 (90h) : Contribuer au projet d’établissement ou de service |
Concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service / participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service. |  |
