La formation CAFDES m’a apporté des outils avec au fil des mois une posture plus ancrée, et surtout beaucoup de recul sur ma pratique. Je travaille en plus étroite collaboration avec la directrice du centre social où je suis salariée. De plus, la formation me projette dans une fonction de direction à moyen terme en interne ou en externe. Cette formation exigeante et au long cours a nécessité quelques précieux ingrédients pour décrocher ce diplôme : la qualité d’accompagnement et de préparation aux examens de l’Arafdes, la régularité du travail personnel et la solidarité des collègues de promo toujours présents dans les moments de fatigue et d’incertitude.

La formation CAFDES m'a permis d'avoir confiance en mes capacités à piloter un site multi établissements et services médicaux-sociaux et de réaliser mon projet professionnel de reconversion dans le médico-social depuis l’industrie. L’équipe de l’ARAFDES et toute la promotion m’ont soutenue au fil de cette formation. Merci à chacune et à chacun !

La formation CAFDES m’a permis d’acquérir les bases nécessaires pour occuper une fonction de direction (gestion budgétaire, ressources humaines…) Elle m'a permis d'évoluer au sein de mon établissement car j’ai été nommée directrice adjointe le 1er janvier 2019 avec le projet de prendre la direction dans quelques années. Le rythme de la formation est intense et suggère un investissement personnel certain. La réussite est certes liée au travail mais ne saurait exister sans le soutien entre pairs et celui de l’équipe ARAFDES.

La formation CAFDES m’a apporté une connaissance plus globale des politiques publiques et un étayage conséquent en management et en gestion financière. De plus, mon entrée en formation a coïncidé avec ma nomination à un poste de directrice de poste et ensuite de DGA Activités. Enfin, l'offre proposée par l'Arafdes comprend aussi bien des temps de formation formels que des rencontres avec d'autres directeurs. Ces temps d’échanges sont pour moi tout aussi importants que les apports théoriques de la formation.

Issu du secteur de l’industrie, le CAFDES m’est apparu comme un moyen incontournable d’acquérir les compétences nécessaires à la tenue d’un poste de direction. J’ai pu m’approprier, au contact des intervenants et des autres étudiants, la culture spécifique au secteur, en comprendre l’histoire mais surtout les enjeux de demain. 1. Cette formation m’a permis d’être recruté à un poste de direction d’établissement, mon employeur était rassuré de savoir qu’un cadre hors secteur se certifiait au travers du CAFDES à l’ARAFDES. Une formation classique (en termes de contenus pédagogiques) au regard des autres instituts de formation CAFDES, mais un regard différencié à travers une approche résolument moderne, savant faire la part belle aux intervenants atypiques permettant de porter un regard décalé sur le secteur.

La formation CAFDES a coïncidé avec ma prise de fonction de directeur de MECS. Elle m’a permis d’endosser progressivement la posture du directeur et de me donner une légitimité auprès de mes collaborateurs. Grâce à cette formation, j’ai pu évoluer en interne. Elle a été la condition posée par notre autorité de contrôle et de tarification pour être autorisé à exercer cette responsabilité. La formation est pratique et répond aux exigences du terrain. Elle permet l’apprentissage de compétences sans perdre de vue le sens de l’action en direction de publics vulnérables.