Durée de la formation – 10 jours (70 heures) : 8 jours de formation en présentiel et 2 jours de mise en situation professionnelle
Module 1 - Le cadre légal, réglementaire et méthodologique de l'évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)
Module 2 – Les exigences qualité de l'évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)
Module 3 – L'animation d’une démarche d’amélioration continue (2 jours)
Module 4 – Stage de mise en pratique en établissement social ou médico-social - Rédaction d'un rapport (2 jours)
Module 5 – L’exploitation de l’auto-évaluation et la mise en œuvre d’un plan d’action (2 jours)
Les modules 1 et 2 sont communs avec la formation « Evaluer la qualité des activités et des prestations délivrées par les ESSMS ».
Allègements possibles si le candidat a suivi la formation "Evaluateur Externe en ESSMS".
Méthodes pédagogiques :
La formation se déroule en présentiel.
Apports théoriques et méthodologiques, partage d’outils pratiques. Travail en groupe, échanges d’expérience.
Lors des journées en présentiel, les participants sont invités à apporter un ordinateur portable ou tablette dans la mesure du possible.
Validation des compétences :
Rédaction d’un rapport individuel, validation par un jury indépendant.
L'attestation de compétences est une reconnaissance formelle des compétences acquises au cours du cycle de formation.
Une attestation de compétences est envoyée au participant après validation du rapport individuel par le jury.