ENSEIS Management
(ex-ARAFDES créé en 1987) fait partie des 5 établissements de l’ENSEIS (Ecole Nationale des Solidarités, de l’Encadrement et de l’Intervention Sociale) née du rapprochement au 1er janvier 2021 de l’ARAFDES et de l’ IREIS.
Basé à Lyon, il propose une offre de prestations de formations en direction de personnels d’encadrement hiérarchique ou fonctionnel exerçant au sein d’organisations du champ de l’Economie Sociale et Solidaire (dirigeants, responsables de pôle, responsables d’équipes logistiques ou pluridisciplinaires, coordonnateurs, chargés de mission, chefs de projet, référents qualité,…), de demandeurs d’emploi, d’évaluateurs d’ESSMS ou encore de managers de transition.
ENSEIS Management accompagne les organisations sur des dimensions stratégiques structurantes (transformation de l’offre, virage numérique, projet associatif, démarche qualité, préparation à l’évaluation des ESSMS,…).
C’est un lieu de ressources, de partage d’expériences et d’innovations, de mise en liens, par la force de son réseau et l’événementiel qu’il organise.
Chiffres Clés 2022
stagiaires formés
heures stagiaires
intervenants experts
La formation CAFDES m’a apporté une connaissance plus globale des politiques publiques et un étayage conséquent en management et en gestion financière. De plus, mon entrée en formation a coïncidé avec ma nomination à un poste de directrice de poste et ensuite de DGA Activités. Enfin, l'offre proposée par l'Arafdes comprend aussi bien des temps de formation formels que des rencontres avec d'autres directeurs. Ces temps d’échanges sont pour moi tout aussi importants que les apports théoriques de la formation.
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La formation "Animer, diriger, fédérer une équipe" mériterait une journée de plus, soit 2 fois 2 jours. L’échange de mon expérience et des difficultés est très enrichissante. L'intervenante Christine Marijnen est vraiment disponible, à l’écoute et bienveillante. »
La formation D+ aura été pour moi une chrysalide, avec un réel avant et après : un accélérateur, une aide et un soutien dans une étape de transformation obligatoire et imperceptible auparavant. Grâce à une posture plus claire pour moi et les autres, les effets de l'empowerment mis en place permettent aujourd'hui à toute l'équipe d'être "ensemble" dans une démarche d'innovation sociale et de stratégie de développement. Le mixte des 2 approches spécifiques aura été une expérience très riche d'enseignement. Merci à l'équipe de l’ARAFDES, d'avoir apporté de la "hauteur" à notre fonction de Directeur.
Je tiens à vous remercier pour l'accompagnement que vous m'avez accordé tout au long de ma démarche de VAE CAFERUIS. Je tiens à saluer votre patience, votre écoute, votre professionnalisme et la qualité du contenu de cet accompagnement, dans un contexte sanitaire si complexe. J'avais déjà été accompagnée par votre centre de formation en 2018, et j'ai eu plaisir cette année de retrouver une équipe aux qualités humaines et professionnelles indéniables. J'aurais plaisir de vous retrouver, qui sait, dans les prochaines années, pour poursuivre ce cheminement qu'est la formation, qui nous accompagne tout au long d'une carrière.
Lieu de rencontres, Enseis Management est un centre de formation, de ressources et d’évènements au service des salariés et des personnes en mobilité professionnelle du secteur sanitaire, social, médico-social et de l’économie sociale et solidaire.
Dans le cadre du plan régional en faveur de l’égalité entre les personnes en situation de handicap et les personnes valides, l’ENSEIS a mis en place une charte qualitative d’accueil en formation, validée par la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous avez bénéficié d’un suivi par le (la) référent(e) H+ de ’établissement : Donnez votre avis en participant à un questionnaire : cliquez sur « Lien vers le questionnaire »
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