ARAFDES
Institut de formation des cadres de l'action sociale

La formation D+ aura été pour moi une chrysalide, avec un réel avant et après : un accélérateur, une aide et un soutien dans une étape de transformation obligatoire et imperceptible auparavant. Grâce à une posture plus claire pour moi et les autres, les effets de l'empowerment mis en place permettent aujourd'hui à toute l'équipe d'être "ensemble" dans une démarche d'innovation sociale et de stratégie de développement. Le mixte des 2 approches spécifiques aura été une expérience très riche d'enseignement. Merci à l'équipe de l’ARAFDES, d'avoir apporté de la "hauteur" à notre fonction de Directeur.

Issu du secteur de l’industrie, le CAFDES m’est apparu comme un moyen incontournable d’acquérir les compétences nécessaires à la tenue d’un poste de direction. J’ai pu m’approprier, au contact des intervenants et des autres étudiants, la culture spécifique au secteur, en comprendre l’histoire mais surtout les enjeux de demain. 1. Cette formation m’a permis d’être recruté à un poste de direction d’établissement, mon employeur était rassuré de savoir qu’un cadre hors secteur se certifiait au travers du CAFDES à l’ARAFDES. Une formation classique (en termes de contenus pédagogiques) au regard des autres instituts de formation CAFDES, mais un regard différencié à travers une approche résolument moderne, savant faire la part belle aux intervenants atypiques permettant de porter un regard décalé sur le secteur.

Cette formation m’a permis d’acquérir l’aisance nécessaire au pilotage et à la réécriture des projets d’établissement et d’accompagner, au quotidien, la direction et les équipes à la dynamique d’évaluation. Au cours de ma formation, il m’a été confié le suivi qualité du pôle Drôme-Isère. Les retours d’expériences, les échanges entre professionnels et formateurs, le stage pratique… ont fait, de la formation « Evaluateur Externe » une formation dynamique, concrète et bénéfique !