Page 5 - K12_Rapport d'activite publisher SBe VF 28.05.2019
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          C’est  la  raison  pour  laquelle,  nous  avons  amorcé   La marque ARAFDES constitue un gage et une image
          une  réflexion  commune  avec  trois  autres  instituts   de  qualité  jusqu’à  présent  et  cela  devra  perdurer
          de formation dans l’optique de construire un dispo-  tout  en  s’acculturant  avec  un  (ou  plusieurs)  parte-
          sitif régional ambitieux, plus à même de résister aux   naire  qui  nous  apportera  ses  savoir-faire  et  ses
          impacts  des  nouvelles  dispositions.  Malheureuse-  propres modalités de manière à s’enrichir mutuelle-
          ment, cette perspective n’est plus partagée que par   ment.  C’est  toute  cette  articulation  qu’il  reste  à
          un seul partenaire, l’IREIS, avec lequel nous poursui-  construire par une nouvelle équipe qui, plus au fait
          vons  cependant  des  études  de  faisabilité  en  vue   des  dispositifs  à  venir  et  de  leurs  conséquences,
          d’un  rapprochement,  sans  pour  autant  fermer  la   saura  relever  les  défis  qui  se  présentent  à
          porte à d’autres partenaires potentiels qui se décla-  l’ARAFDES.
          reraient intéressés par ce difficile, mais ô combien   L’ARAFDES n’a jamais été aussi solide. C’est l’occa-
          essentiel chantier.
                                                              sion pour elle de sortir de sa zone de stabilité. Pour
          L’équation principale reste peu ou prou la même à   cela, elle devra s’appuyer sur sa capacité à se mettre
          savoir comment rester une référence en matière de   rapidement en mouvement pour construire un nou-
          formation  des  cadres,  garder  cette  image  d’excel-  veau  modèle  économique  et  pédagogique  plus  à
          lence et de reconnaissance par un réseau régional,   même de s’approprier les mutations en cours et à
          voire  national,  maintenir  cette  réactivité  et  cette   venir, tout en conservant ce qui constitue sa force
          agilité de nos personnels, tout ceci au sein d’un dis-  et sa richesse, à savoir la grande diversité et l’enga-
          positif  qui  deviendrait  nettement  plus  important,   gement sans faille de l’ensemble de ses acteurs.
          composé d’une ou de plusieurs associations qui ont

          par  nature  une  culture  différente  et  des  manières
          de travailler qui leur sont propres.

















































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