Formation Inter : cycles courts

Formation réalisable en Intra : nous consulter 

• Cadres intermédiaires et de proximité : chefs de service éducatifs et administratifs, responsables d’unité, coordinateurs, IDEC...

 Pré-requis et conditions :

• Groupe ouvert à des professionnels de tous niveaux d’expérience
• Engagement pour l’ensemble du cycle

• S’appuyer sur la dynamique d’un groupe de pairs pour progresser et se ressourcer
• Acquérir une lecture systémique des enjeux de sa fonction et de l’unité encadrée
• Apprendre par la pratique à déchiffrer les composantes des situations difficiles et construire des pistes concrètes d’action
• Elargir son cadre de référence et ses repères théoriques sur le management
• Renforcer l’efficacité de ses actes de management au quotidien

Chaque atelier s’organise autour d’échanges sur les pratiques et d’apports théoriques ou méthodologiques selon les différentes thématiques de management abordées :

• Analyser et mettre en oeuvre des décisions associatives et hiérarchiques
• Initier le diagnostic systémique d’un service, d’un projet
• Clarifier son positionnement et sa posture hiérarchique
• Soutenir et développer l’efficience du travail en équipe, des réunions
• Intégrer les besoins fondamentaux des personnes et des équipes au travail
• Développer la régulation des tensions et des conflits
• Etre moteur dans la collaboration interservices

INTERVENANT : Nicolas MAIGROT, consultant en management et RH, formateur et coach. 

 

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• Fiche "ATELIERS DE LA PRATIQUE DU MANAGEMENT