Formations Certifiantes

DUREE 10 JOURS      31 MAI AU 22 NOVEMBRE 2017                       

PUBLIC :

♦ Directeur, directeur adjoint, responsable qualité,médecin coordonnateur, cadre en charge des processus évaluatifs

OBJECTIFS :

♦ Mettre en œuvre les principes méthodologiques de l'évaluation d'une politique publique dans le cadre de l'évaluation
   d'un projet d'établissement ou de service,
♦ Identifier les "bonnes pratiques professionnelles",
♦ Planifier et mettre en œuvre la démarche d'évaluation externe,
♦ Rédiger le rapport d'évaluation externe, identifier les écarts et faire des préconisations.

Cette formation permet aux professionnels de se préparer à piloter une évaluation externe de façon très opérationnelle.

C’est également une opportunité pour les dirigeants de renforcer leur maitrise de l’environnement réglementaire et normatif du secteur social et médico-social afin de se saisir de l’évaluation externe comme un levier pour défendre, valoriser et faire vivre les projets d’établissements et services, tout en garantissant les droits et liberté des personnes accueillies ainsi que la qualité des prestations.

Cette formation s’adresse aux directeurs d’établissement, médecins coordonnateurs, responsables qualité, cadres responsables des processus évaluatifs remplissant les conditions d’accès ci-dessous :

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

• Mettre en œuvre les principes méthodologiques de l'évaluation d'une politique publique dans le cadre de l'évaluation d'un projet d'établissement ou de service,
• Décliner opérationnellement l'objectif assigné à l'évaluateur externe de "porter une appréciation globale" sur un projet d'établissement ou un projet de service,
• Identifier les "bonnes pratiques professionnelles" qui entrent dans le champ de l'évaluation sociale et médico-sociale,
• Elaborer un questionnement évaluatif centré sur les hypothèses ou les questions susceptibles d'être posées par l'établissement ou le service,
• Formaliser un projet évaluatif en concertation avec l'établissement ou le service,
• Planifier et mettre en œuvre la démarche d'évaluation externe,
• Rédiger le rapport d'évaluation externe, identifier les écarts et faire des préconisations.

Durée de la formation : 8 jours de formation en centre et 2 jours de mise en situation professionnelle

• Module 1 - Le cadre légal, réglementaire et méthodologique de l'évaluation sociale et médico-sociale (2 jours)
• Module 2 –  Les exigences légales et réglementaires, et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, objets de l’évaluation sociale et médico-sociale  (2 jours)
• Module 3 – La démarche d'évaluation externe (2 jours)
• Module 4 – Stage de mise en pratique en établissement social ou médico-social - Rédaction d'un rapport (2 jours)
• Module 5 – Présentation et analyse des rapports, retours d'expériences. Apports méthodologiques complémentaires (2 jours)

JURY DE CERTIFICATION :

Le certificat est une reconnaissance formelle des compétences acquises au cours du cycle de formation. Ce certificat est attribué aux participants après l’examen par un jury du compte rendu produit au terme du stage pratique.

INTERVENANTS : 

François CHARLEUX, Sylvain JOUVE, consultants-formateurs, experts de la démarche évaluative et gestion de la qualité au sein des ESSMS, Cabinet RH & Organisation.

Coût du cycle de 10 journées  : 3 400 €

Conditions d'allègement : 

Allègements possibles si le candidat présente un certificat de formation "Référent qualité en ESSMS"

 A l'ARAFDES - LYON :

Cette formation vous est également proposée dans les centres de formation  :

ANDESI - PARIS : DU 18 AVRIL 2017 AU 15 SEPTEMBRE 2017

Plus d'informations : andesi.asso.fr 

ERASME - TOULOUSE : SEPTEMBRE 2017

Plus d'informations : erasme.fr

• PLAQUETTE DE PRESENTATION FORMATION "DEVENEZ EVALUATEUR EXTERNE CERTIFIE EN ESSMS
• PROGRAMME DETAILLE FORMATION "DEVENEZ EVALUATEUR EXTERNE CERTIFIE EN ESSMS