10 jours de formation et 2 jours de mise en situation professionnelle
Module 1 – Pertinence, cohérence du projet d’établissement et qualité des prestations (2 jours)
Les textes de référence - Guide pour l’élaboration d’un PE-PS - La construction des indicateurs de mesure d’effets et l’évaluation de la performance sociale.
Module 2 – Personnalisation de l’accompagnement, expression et participation individuelle et collective (2 jours)
Le droit des usagers dans le CASF[1]. Les RBPP[2] de l’ANESM - Guide pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet personnalisé- Les conditions de mise en œuvre de la participation des usagers.
Module 3 – Bien-être au travail et sécurité des usagers (2 jours)
Les textes de référence – Gestion des compétences et qualification - Méthodes et outils pour gérer la sécurité et prévenir les risques d’événements indésirables
Module 4 – Partenariat et ouverture de l’établissement sur son environnement (2 jours)
Les conventions obligatoires - Partenariat « réglementé » ou partenariat de projet - partenariat « contraint » ou partenariat « choisi » - Formalisation d’un protocole ou d’une convention de partenariat.
Module 5 – Mise en situation : réalisation d’un diagnostic (2 jours)
Analyse des performances d’un processus ou d’une activité - Etat des lieux, analyse des écarts et formalisation de préconisations - Rédaction d’un compte rendu en binôme.
Module 6 – Synthèse et renforcement (2 jours)
Analyse de cas pratiques à partir de la présentation des diagnostics par les participants - Evaluation et échanges autour des compte rendus d’analyse - Apports théoriques et méthodologiques complémentaires.
Un jury de certification :
Le certificat est une reconnaissance formelle des compétences acquises au cours du cycle de formation. Ce certificat est attribué aux participants après l’examen par un jury du compte rendu produit au terme du stage pratique.
[1] Code de l’action sociale et des familles
[2] Recommandations de bonnes pratiques professionnelles
François CHARLEUX, directeur du Cabinet RH & Organisation