Page 10 - K12_Rapport d'activite publisher SBe VF 28.05.2019
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2.  FORMATION INTER - LES CYCLES COURTS

               Secteur porté par Marie-Véronique LEROY


                CHIFFRES           Pour  la  première  fois,  la  barre  des  100  personnes  ayant  suivi  des  formations
                                   courtes  est  franchie.  C’est  une  progression  lente  mais  continue  qui  permet
                   CLES            d’affirmer que la notoriété de l’Arafdes sur ce type de produits devient réelle.


                    26              Les  stagiaires  se  sont  inscrits  dans  17  cycles  différents,  essentiellement

              FORMATIONS           concernant les thématiques socles enseignées à l’Arafdes : management, analyse
                                   des  pratiques  de  direction,  gestion  budgétaire  et  financière,  coordination,
                    17
                                   politiques publiques et sécurité.
             CYCLES OUVERTS
                                   Parmi ces stagiaires, ce sont 12 personnes auditeurs libres qui ont intégré  5 cycles
                                   de formation au sein de formations diplômantes ou certifiantes.
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               STAGIAIRES
                                   Le  catalogue  des  formations  courtes  continue  de  s'étoffer  en  2019  avec  un
                                   nouveau produit : l’accompagnement managérial personnalisé, de type coaching.
                 58 JOURS
              (+7 jours vs 2018)   Ces suivis sont individuels et menés par des coachs certifiés.






                             3. LES FORMATIONS CERTIFIANTES

              Secteur porté par Marie-Véronique LEROY


                                  Suite  au  travail  du  groupe  de  travail  et  en  partenariat  avec  RH  &  Organisation,
                CHIFFRES
                                  la nouvelle formation certifiante de 15 jours « coordonnateur de parcours » a ouvert
                                  avec succès. L’objectif de cette formation est d’accompagner les évolutions des modes
                   CLES
                                  de prise en charge des bénéficiaires et le développement de cette nouvelle fonction au
                                  sein des organisations.
                                  2  promotions  ont  démarré  sur  l’année  2019  intégrant  21  participants  au  total,  une
             3 FORMATIONS
                                  session ouverte en INTER et une deuxième en INTRA territorial regroupant des salariés
                OUVERTES          de  3  associations.  C’est  un  démarrage  prometteur  pour  ce  nouveau  produit  de

                                  formation. Le prochain chantier sera de la rendre éligible au CPF.

                    32            Les  formations  Evaluateur  externe  et  Référent  Qualité    ont  également  ouvert
                                  permettant  à  11  professionnels  d’acquérir  les  compétences  liées  à  la  maitrise  des
              PARTICIPANTS
                                  processus évaluatifs et la qualité des accompagnements dans les ESMS. Ces formations
                                  sont  amenées  à  se  transformer  entre  2020  et  2021,  en  fonction  des  conclusions  du
                                  groupe de travail de la Haute Autorité de Santé  sur la refonte des processus évaluatifs
                  100 %
                                  et des règles d’habilitation des futurs évaluateurs.
                 CERTIFIES        Un  travail  collaboratif  avec  nos  partenaires  RH  &  Organisation,  Andési,  Erasme  a
                                  démarré en ce sens pour la formation Evaluateur Externe, mais aussi pour préparer un
                                  dossier d’éligibilité au CPF.

                                  Pour ces 3 formations, l’Arafdes a mis en place un processus de certification spécifique,
                                  avec des jurys externes.


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