Un manager passe une très grande partie de son temps à interagir avec les autres, les collaborateurs, la hiérarchie, les usagers, les autorités et autres partenaires….
La communication interpersonnelle est une compétence clé d’un manager pour favoriser la coopération, éviter les malentendus et contribuer à la performance collective.
Cette formation permet d’accroitre son impact professionnel auprès de ses interlocuteurs en gagnant en flexibilité dans ses relations interpersonnelles et de :
- S'approprier les pratiques indispensables à une bonne communication interpersonnelle.
- Générer des relations constructives et favoriser la coopération
- Identifier son style de management préférentiel et développer son agilité managériale en fonction des situations rencontrées
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