PUBLIC et PREREQUIS :

• Etre en fonction de chef comptable, comptable ou technicien paie en ESAT.

 LES OBJECTIFS :

• Maitriser les modalités de l’élaboration de la paie des travailleurs handicapés en ESAT :
  • Mettre en place les dispositions règlementaires concernant la rémunération des travailleurs handicapés.
  • Améliorer les techniques d’établissement des paies

 Intervenant : Expert-comptable, ayant une large expérience du secteur social et médico-social

• Définition de l’ESAT
• Conditions pour intégrer un ESAT
• Statut du travailleur handicapé en ESAT
• Code de l’Action Sociale et des Familles et éléments du Code du Travail applicables en ESAT : absences, …
• Détermination de la rémunération garantie
• Cotisations applicables
• Accès à la formation et à la validation des acquis de l’expérience
• Intégration des travailleurs handicapés dans le monde professionnel, en entreprise adaptée ou en milieu ordinaire

Méthodes pédagogiques : 

• Démonstration à travers un diaporama…
• Mise en situation par une étude de cas

Evaluation :

• Les participants seront évalués sur leurs connaissances à l’aide d’un questionnaire.