Cycles SPÉCIFIQUES
Analyse de la pratique de direction Une journée par mois à partir de janvier 2007 Travail de groupe avec un psychologue visant à mieux comprendre son implication personnelle dans des situations professionnelles. Il s'agit de reprendre la maîtrise de la situation pour effectuer des choix lucides. Les participants travaillent à partir de leurs situations vécues.      Accompagner la prise de fonction des nouveaux cadres de direction Formation destinée aux cadres de direction nommés depuis moins de 18 mois La formation est organisée selon quatre axes complémentaires : - Repérer les acteurs, leurs positions et leurs différents niveaux de responsabilité - Identifier l'institution, ses valeurs, ses fondements et ses différents partenaires - Se situer dans sa fonction propre avec les relations de travail qu'elle implique - Développer ses capacités d'expression personnelles et professionnelles.
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