DIF
	DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION
Les actions éligibles au DIF dans le cadre de l'accord 2005-01 de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif, relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie doivent être à visée qualifiante et peuvent être notamment : - Des actions de formation ayant pour objet d'acquérir une qualification professionnelle inscrite au Registre national de certification professionnelle (RNCP) - Des actions visant à développer des compétences spécifiques dans le cadre de l'activité professionnelle exercée. FORMATIONS DU CATALOGUE ARAFDES ACCESSIBLES PAR LE DIF - CAFERUIS : UE 4 - RESEG - Conduite de réunion : Module 4 du Cycle court de management ressources humaines - CCM RH - Pour les cafdésiens : Modules 2 à 4 du Cycle de gestion budgétaire et financière - Accompagnement à la prise de fonction N.B. : Les formations Caferuis et Reseg peuvent s'inscrire dans un parcours professionnalisant sur une ou plusieurs années, dans le cadre d'un congé individuel de formation (CIF), du plan de formation et/ou du droit individuel à la formation (DIF).
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